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===便服店跟制服店的差別?===
1.)上班穿自己的衣服或者是公司給的衣服，但就算是便服店也不是你想怎麼穿就怎麼穿，帶檯經理跟總控(所有帶檯經理的上司)還是有所規定宇要求。
2.)個人層次有差別，通常便服店消費比較高相對客人層次比較高，制服店就比較像是平民消費。
3.)上檯方式不同：便服店跑台是正常現象，跑的多公關錢賺得多，制服店客人比較不能接受跑檯。
4.)便服店小姐主攻框，一天要拼兩個三個框，因為每一節她拿的金額比制服店小姐少一點，所以他要拼量。
5.)便服店小姐穿的多但是要能穿出魅力，每天穿的衣服不同，添購衣服是一筆大金額，反觀制服店就沒有這困擾了。
====他們都有經紀帶====
經紀人的功能我們來了解一下：
1.)帶小姐選店家﹝其實是讓店家選你，看哪家店願意收你﹞
2.)幫你談薪資﹝通常店家說多少他就跟你說多少，然後跟你說他爭取的﹞
3.)幫你請假、調假﹝她只是打電話去，你不會打電話？﹞
4.)幫你領薪資再發給你﹝多此一舉﹞
5.)酒醉開車帶你回家﹝正派經濟人我就能認同這做法了。
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我不是在否定經紀人，而是店家給經紀人一份經紀費，如果你能自己打理所以事情，自律性夠這錢能自己賺幹嘛讓別人賺，一天600~1500耶不少唷。
**********自己挑選店家注意事項**********
問清楚如果不習慣如何才能正常離職，幾天前要說，檯費是否能領到。你問的人位階要能做主的人才行。
===在不脫不秀不S的情況下，台北有哪些可信賴的店可以選擇? ===
1.)便服沒有秀這回事，但是會逼S。(幾乎啦！個人感想)
2.)制服店必定有秀，脫？非常非常難避免。
3.)“S”是酒店對公關必洗的，但是經紀人都要小姐不要接﹝原因很簡單，你接了錢賺得多很快你就跑掉了，那她沒了經紀人費好賺還要再重頭找小姐﹞
===台北有哪些可信賴的店可以選擇? ===
這問題是你要跟對人，指的是酒店的主管，不管是公關經理或者是帶檯經理，每個店家﹝大型店﹞都不錯都有制度，不然怎麼面對一百多甚至兩百個小姐。你要用你的方式賺錢，如果你有條件去談，再來就是要看你主管要不要認同你的價值挺你了。
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經紀人不要亂找，如果經紀人帶你看店，電梯門一開經過領台點個頭就能進去，至少他是老經紀人；如果他還要經過通報才能進的了門，這經濟人一定是菜鳥。
問問這經紀人帶多少小姐，如果他“目前”手上上班人數還有10來個以上，至少還有一定風評，錢方面還不太會出錯。
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