金漾國際開發
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在酒店裡，『製造感覺』是必要的手腕之一，但絕對不是公關本身的感覺問題。
為什麼會如此無情的說出這樣的話？！事實上這並非無情，而是必須的。
時代的變遷，現在的男人選擇性變多了，而且，現今社會的便利性，前往大陸以及各個國家不再是有錢人才可以負擔的起，往往有些人會利用職務之便或者交通的便利性，一個週未便能去一趟大陸之類的鄰近國家，相對的，選擇性也變的更多了，
酒店，在各個國家都存在著只是每個國家有著不同的經營模式，然而，這一切的便利性造就了男人的多重選擇性，進而演變的台灣酒店業者不斷的改變，以求在這多重選擇性中招攬穩定的生意。
要有穩定的生意量，就必須要有穩定的公關人數以及素質，這其中包含了公關本身對待客人的方式，以及公關本身所散發的氣質。
譬如以商務酒店而已，基本上的客人層次都屬於商務客，多數都是國際廠商。相對的客人層次高，小姐也不能太差，這中間也包含了個人包裝，應對進退的種種問題。
基本上酒店就是屬於服務業，服務的過程中必須秉持著服務的精神，就算是在7-11服務都必須要有的精神，而所謂『感覺』就是酒店小姐必須要具備的手腕，也是必備的服務精神。
每個客人在做生意交際應酬之外，不外乎就是喝酒放鬆心情與紓壓。『營造氣氛』就是在此時最被重視的問題了，又要有氣氛，又要有讓客人意猶未盡而且想要在其他時間在撥空來找你，那就是『製造感覺』，有了這些環節才算是本分。
客人不想來找你相對的也代表著你的節數不會高，節數不穩定，更代表著收入會不穩定，所以必須要放棄本身的感覺，盡力製造感覺給客人。
用心感覺，並非用心去愛，酒店小姐再賺錢的時候，就算愛上了，也千萬別愛！…感覺好像很難！…所以很多小姐都為了捨棄了賺錢的機會，同時也放棄的自我創造未來的機會了，仔細想想…有多少男人去到酒店不是已婚的呢?如果他會為了你放棄家裡的老婆，你又何嘗不是下一個被放棄的老婆呢…?
結論就是，感覺。很重要！但是感覺必須要用對，不然也只是錯誤一場。
不管你是為了什麼來到酒店工作，別忘記下定決心的你是抱著要賺多少錢才進入這個行業。
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