金漾國際開發 電話：0981729347
Q：
請問在酒店上班一個月可以領到多少錢
怎麼領是開支票轉帳還是現金
那薪資又如何計算
A：
以目前北市酒店業的來說~各不同性質的酒店
給小姐的的薪資架構相對也就不同
不過大歸類為兩種
一種是屬於脫衣陪酒的
一種是不脫衣陪酒的
脫衣陪酒的方面又分成兩小類
統稱為制服店
一類是在秀舞時脫衣~秀舞結束後就將衣服穿回
這種的薪資為十分鐘成一個的單位稱之為節
PT班一星期3天一節約130~140元
正值班一星期五天一節約140~150元
也就是說今天陪一個客人每十分鐘就賺了130~150不等的錢(依班別計算)
另一類是在第一次秀舞時就脫衣~且爾後都是脫著衣服陪客人喝酒聊天唱個直到客人買單走人
薪資計算同上
而不脫的酒店也可分為三小類
可以稱之為便服店~鋼琴酒吧~複合式便服店
傳統便服店~薪資架構為當初進去這家店時
店家面試者會依~條件~上班天數~有無配S~來取決於節數單價
通常都是在一節120元~140元之間
一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節
爾後每少半個小時喊(框)少3節
至於(小框)的話則是另外加上15節~也就是說這桌客人座了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節
所以在這種店的小姐都會(拼框)這樣才賺的多
鋼琴酒吧則是用一天日保障薪來計算~通常約是3000~4000不等
而外會有獎金~獎金部份是一店家規定~超台的部分去做計算
例如:一個星期基本抬數20台~第21台開始就可以抽獎金(以此類推)
複合式便服店~是比照制服店薪資架構來發放薪資
一節10分鐘也是130元~150元不等(依照班別區分)
也就是說這客人~坐在他旁邊多久就賺多少時間錢的意思
跟制服店差別在不用脫衣陪酒
以上薪資架構是目前酒店業最常見的計算小姐薪資方式
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